Должностные обязанности:

• проекты приказов,
• протоколов и иной организационно-распорядительной документации по кругу своих обязанностей

• в разработке предложений и рекомендаций по улучшению финансово-хозяйственной деятельности,
• в рассмотрении методических рекомендаций правил и прочих локальных актов Товарищества, проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан,качественное и своевременное выполнение поручений руководства Департамента,
• координация работы работников группы,
• в согласовании заявок на формирование и корректировку плана закупок,
• долгосрочного плана закупок Товарищества,
• в формировании бюджета и анализа по командировочным расходам, услугам связи и амортизации основных средств

• своевременное исполнение утвержденных внутренних документов Товарищества в части Корпоративной системы управления рисками,
• трудовую и исполнительскую дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режимаработы,
• нормы деловой этики и корпоративной культуры, установленных Товариществом,
• нормы и требования законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов,
• Учредителя Товарищества и иных документов,
• относящихся к деятельности Товарищества, требования безопасности и охраны труда,
• пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте

• с ответственными лицами структурных подразделений Компании,
• с ответственными лицами структурных подразделений центрального аппарата Товарищества,  
• получать информацию по вопросам, входящим в круг обязанностей и разовых заданий руководства

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: учет и аудит; финансы; экономика, менеджмент, маркетинг
• Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр