Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
Ежеквартальные премии по результатам работы.
Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Возможность профессионального обучения и повышения квалификации.
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.