Опыт работы в розничной торговле (желательно — стройматериалы, либо сопутствующие товары)
Понимание базовых процессов магазина: логистика, склад, продажи
Готовность брать ответственность и развивать точку, а не просто «присматривать»
Коммуникабельность, организованность, умение работать в команде
Навыки руководства или наставничества — как плюс
Стабильная зарплата (по результатам собеседования)
Поддержка со стороны руководства
Возможность влиять на развитие магазина и расти вместе с компанией
Оформление по ТК РК