Требования: Высшее или среднее специальное образование; грамотная письменная и устная речь; внимательность‚ исполнительность‚ ответственность; знание ПК. Умение работать в 1С приветствуется. Знание трудового законодательства РК будет преимуществом!
Обязанности: Формирование личных дел сотрудников; оформление приказов‚ прием и увольнение сотрудников. Непосредственная работа в 1С ЗУП.