Уважаемые соискатели!

Если Вы успешны в сфере работы с Государственными медицинскими учреждениями и хотите работать в компании, которая всегда выполняет свои обещания - эта вакансия для Вас! Мы нацелены на поиск настоящих профессионалов в сфере продаж B2G, работа с государственными ЛПУ, а так же B2B, с крупными частными медицинскими центрами.

Наша компания уже 5 лет успешно развивается по ряду направлений: производство и реализация товаров для утилизации медицинских отходов (пакеты, коробки, пластик), а так же реализация дезинфицирующих и антисептических препаратов от крупных заводов-производителей. Мы работаем исключительно с товаром высокого качества. Профессиональная линейка дезинфицирующих средств полностью закрывает потребность любого учреждения в данных препаратах, в том числе с учетом ротации.

Мы развиваем не только рынок сбыта, но и наш персонал. Все наши сотрудники постоянно проходят обучение, мы делимся наработанным опытом, а так же перенимаем положительный опыт наших коллег. Вливайтесь в стабильную и уверенную команду профессионалов!

За Вашу работу нам есть что предложить:

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РК с уплатой всех обязательных отчислений;
• Высокую стабильную заработную плату от 300.000+ тенге (больше по договорённости) + бонус от профита продаж 7-8%;
• Квартальные и годовой бонусы при выполнении адекватных планов продаж;
• Кратные бонусы при кратном выполнении плана продаж (продажи х2 = бонус х2 и т.д.);
• Доплата на проезд и на сотовую связь;
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• 24 календарных дней трудового отпуска;
• Бесплатное обучение по профильному направлению работы;
• Работу с профессионалами в дружественной атмосфере!

• Опыт работы с государственными лечебными учреждениями (не менее 3 лет)
• На собеседовании необходимо будет предоставить список учреждений: с кем было сотрудничество, по какой продукции, количества, суммы заключенных договоров, должности контактных лиц.

Условия:

• После успешного собеседования предоставляется предложение о работе, с подробным описанием бонусной системы, KPI;
• Работа в режиме home office;
• Без погрузочно-разгрузочных работ: товар отправляется на конечного потребителя нашими силами;
• Без контроля складских запасов и планирования текущего стока;
• Вводный инструктаж и предоставление необходимой для работы информации и документации.