Наша компания — один из надёжных игроков в строительной отрасли, реализующий крупные инфраструктурные и индустриальные проекты. Мы верим, что успешный бизнес начинается с сильной команды. Поэтому ищем в команду HR-менеджера, который станет стратегическим партнёром для бизнеса, будет развивать команду, удерживать таланты и выстраивать эффективные HR-процессы.
Если вы умеете работать с людьми, понимаете, как HR влияет на производственные результаты, и хотите быть частью команды, которая созидает — будем рады познакомиться.
Обязанности:
Поддержка процессов подбора, адаптации, развития и удержания ключевых сотрудников
Оценка кадровых потребностей подразделений, ведение ресурсного плана
Сопровождение и контроль индивидуальных планов развития (IDP), KPI сотрудников
Анализ численности, текучести, эффективности персонала, подготовка HR-отчётности и аналитики
Ведение и актуализация штатного расписания, оргструктуры, работа с HR-системами
Развитие внутренних коммуникаций, участие в организации корпоративных мероприятий
Ведение HR-бюджета, контроль расходов на персонал (Cognos, 1С, ERP)
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
Опыт работы в HR не менее 2 лет (преимущество — в производственной или проектной среде)
Знание трудового законодательства
Навыки подготовки HR-отчётности и аналитики
Отличные коммуникативные и организаторские способности
Уверенное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint), знание 1С и ERP приветствуется
Умение работать в условиях многозадачности, инициативность, системность
Мы предлагаем:
Возможность карьерного и профессионального роста
Команду, которая ценит людей и строит культуру сотрудничества и развития
Комфортные условия труда в офисе и вовлечённую корпоративную среду
Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам интервью)
Частичную медицинскую страховку и ежегодную компенсацию (кафетерий) на один вид услуги по выбору: фитнес, санаторно-курортное или медицинское обслуживание, либо туристические путёвки
Присылайте отклик, если хотите влиять, развиваться и быть ценным HR-партнёром для бизнеса.
Мы ждем именно вас!