Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Лицо имеющее среднее специальное (или послевузовское) образование и стаж работы на соответствующих должностях не менее 1 года.