Количество аккаунтов под управлением: 4

@eserv.kz – высокий уровень активности

@sapacontrol – средний уровень активности

@invecon.kz – средний уровень активности

@firstinlaw.ltd – средний уровень активности

1. Контентная активность по аккаунтам

@eserv.kz (основной аккаунт)

• Сторис: 3–4 публикации в неделю
• Посты: 1–2 публикации в неделю
• Рилс/видео: 3-4 публикации в неделю

@sapacontrol

• Сторис: 2–3 публикации в неделю
• Посты: 1–2 публикации в неделю
• Рилс/видео: 2 публикации в неделю

@invecon.kz

• Сторис: 2–3 публикации в неделю
• Посты: 1–2 публикации в неделю
• Рилс/видео: 2 публикации в неделю

@firstinlaw.ltd

• Сторис: 2–3 публикации в неделю
• Посты: 1–2 публикации в неделю
• Рилс/видео: 2 публикации в неделю

• Съемка и монтаж видео на всех корпоративных мероприятиях компании.
• Разработка и соблюдение ежемесячного контент-плана по каждому аккаунту.
• Создание текстов, графических и видео-материалов в соответствии с фирменным стилем.
• Съёмка и монтаж фото/видео контента (в том числе на объектах компании).
• Публикация материалов в установленные сроки с учётом требований по частоте.
• Ведение сторис в режиме реального времени во время событий и мероприятий.
• Мониторинг комментариев и личных сообщений, работа с обратной связью.
• Анализ статистики аккаунтов, формирование ежемесячных отчётов.
• Поиск и внедрение трендовых форматов для повышения вовлечённости.
• Координация с PR-отделом, дизайнерами, видеографами и таргетологами.

• Опыт работы на позиции SMM-специалиста от 1 года.
• Обязательное наличие портфолио: предоставьте ссылки на аккаунты, которые вы вели, и примеры ваших фото/видео работ, снятых на мобильный телефон.
• Уверенное владение функционалом социальных сетей Instagram, Facebook, TikTok и понимание их алгоритмов.
• Умение работать в мобильных приложениях для монтажа видео и обработки фото (Canva, Figma).
• Грамотная устная и письменная речь (казахский/русский).
• Креативность, насмотренность, чувство стиля и внимание к деталям.
• Способность работать самостоятельно и в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство в штат
• График работы с 9.00 до 18.30, 5/2, кофе-брейки в 11.00 и 16.00

• Социальный пакет:
  Выплаты на значимые даты - свадьба, рождение ребенка и другие события
  Бонусная система: от 150 000 ₸ в год на фитнес, медуслуги, перелёты и т.п.

• Премия по итогам года на основе KPI, IDP

• Премии на профессиональные праздники

• Обучение за счёт компании

• Тимбилдинги каждые 3–4 месяца