Оформление по Трудовому кодексу Республики Казахстан;
• Конкурентная заработная плата (указывается по договорённости);
• Профессиональное развитие, внутреннее обучение, участие в IT-проектах компании;
• Дружелюбная команда и наставничество в период адаптации;