Wunder Digital — это инновационный digital-хаб. За более чем десять лет работы на рынках Беларуси, Казахстана, Узбекистана, России и Польши мы собрали в портфолио крупнейшие бренды в разных сферах бизнеса: авто, электронная коммерция, банки, застройщики и недвижимость, мобильные операторы и интернет-провайдеры, FMCG. Наши клиенты — это крупный бизнес, который понимает ценность диджитал-рекламы в развитии и готов постоянно расти в этой области.

Обязанности:

• Работа с договорами по предоставлению услуг нашим клиентам. Проработка правок/возражений клиентов по нашим типовым шаблонам.
• Рассмотрение шаблонов договоров, предоставленных клиентами.
• Работа с договорами поставщиков (договоры об оказании услуг, лицензионные договоры, создание объектов интеллектуальной собственности и другие).
• Работа с ВЭД договорами (в том числе Узбекистан, Российская Федерация, Беларусь, иные юрисдикции). Проверка их на предмет соблюдения требований законодательства, в том числе налогового и валютного.
• Организация и контроль за документооборотом, учет договоров.
• Разработка локальных правовых актов.
• Организация, контроль и курирование кадрового делопроизводства, поддержка и консультирование специалиста, оформляющего кадровые документы.
• Разработка шаблонных документов по трудовым вопросам.
• Поддержка иностранных работников в части иммиграционных вопросов.
• Работа с претензиями клиентов.
• Подготовка документов для взыскания дебиторской задолженности.
• Взаимодействие, переписка с государственными органами.
• Мониторинг изменений законодательства по вопросам, связанным с осуществлением деятельности Товарищества, информирование об этом.
• Корпоративные вопросы (подготовка протоколов собраний участников, осуществление перерегистрации ТОО и т.п.).

Требования:

• Хорошие знания в области гражданского права (особенно в части защиты интеллектуальной собственности, договоров возмездного оказания услуг, лицензионных договоров), трудового права, законодательства о рекламе, налогового законодательства.
• Понимание специфики сферы оказания услуг, рекламных услуг, в том числе в Интернете.
• Понимание особенностей ВЭД договоров и опыт работы с ними.
• Опыт регистрации/перерегистрации ТОО.

Условия:

• Удобный график: с 10 (9) до 19 (18);
• Оплачиваемый отпуск в сообществе 24-х календарных дней;
• Гибридный формат работы: Возможность работать удаленно 2 раза в неделю;
• Возможность посещения профильных событий;
• Компенсация 50% стоимости профильного дополнительного обучения при запросе;
• Корпоративные обеды в офисе;