ТОО «Aspan Construction Company» ищет ответственного профессионала для работы на крупном строительном проекте в г. Астана.

Обязанности:

• • Планирование противопожарной работы на объекте, анализ состояния пожарной безопасности зданий, сооружений, оборудования.
  • Проведение пожарно-технических обследований и разработка мер по усилению защиты.
  • Организация и контроль исправного состояния средств пожаротушения, автоматических систем, системы дымоудаления, оповещения.
  • Разрабатывает временные схемы эвакуации людей и выезда техники с территории строительной площадки, учитывая реальное размещение временных сооружений, техники и рабочих зон.
  • Обозначает и маркирует эвакуационные пути и безопасные зоны на территории стройплощадки с учётом этапов работ и меняющейся логистики.
  • Обеспечивает установку информационных табличек, указателей направления эвакуации, знаков пожарной безопасности на ограждениях и временных постройках.
  • Обновляет схемы эвакуации по мере изменения обстановки на стройке.
  • Участвует в оценке начальных рисков на площадке, включая хранение ГСМ, размещение сварочных работ, передвижение техники и временное электроснабжение.
  • Контролирует наличие и правильное размещение первичных средств пожаротушения (огнетушители, бочки с водой, ящики с песком).
  • Обеспечивает обучение персонала основам действий при пожаре и ЧС ещё до начала активной стадии строительства.
  • Формирует и поддерживает реестр потенциальных опасностей (пожароопасные участки, зоны ограниченного доступа, временные кабельные трассы и пр.).
  • Проведение инструктажей по пожарной безопасности, обучение сотрудников, разработка нормативных документов, инструкций и распоряжений по ПБ.
  • Координация мероприятий при пожаре: эвакуация, использование средств пожаротушения, взаимодействие с пожарной охраной.
  • Проведение расследований пожаров, выявление причин, составление отчетности, разработка рекомендаций.
  • Вести активную пропаганду среди работников Компании по вопросам выполнения требований пожарной безопасности.
  • Контролировать доведение принятых положений, инструкций и других законных требований в области пожарной безопасности до всех работников Компании.
  • Организовывать выполнение предписаний органов государственного и ведомственного надзора, а также соответствующих органов исполнительной власти по вопросам пожарной безопасности, в предписанные сроки. Подготавливать проекты писем со сведениями об устранении нарушений на вынесенные предписания, представления.
  • Доводить сведения до руководителей о нарушении сотрудниками и иными лицами норм пожарной безопасности на объектах Компании.
  • Разработка и корректировка планов гражданской обороны и ликвидации ЧС, включая планы действий в экстренных ситуациях.
  • Обеспечение готовности систем управления, оповещения, связи и пунктов управления ГО и ЧС.
  • Организация взаимодействия с органами МЧС, ДЧС области и района, а также с другими службами ГО и пожарной охраны.
  • Руководство аварийно спасательными и эвакуационными мероприятиями, взаимодействие с комиссией по ЧС.
  • Планирование и проведение учений (командно-штабные, тренировки) по реагированию на ЧС.
  • Анализ рисков, подготовка предложений по корректирующим мерам, включая обеспечение непрерывности деятельности объекта.
  • Контроль за выполнением предписаний надзорных органов в области пожарной безопасности и ЧС

• Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «Охрана труда», «Пожарная безопасность», «Гражданская защита» или аналогичным.
• Опыт работы в области обеспечения пожарной без-опасности и обеспечения ГО и ЧС — не менее 3 лет

• Корпоративные компетенции:

1. Объективность;

2. Коммуникабельность;

3. Профессионализм и личностное развитие;

4. Планирование и организация;

5. Порядочность и честность;

6. Достижение целей;

7. Работа в команде;

8. Инициативность, служебная этика.

9. Разработка учебных программ;

10. Принципы и методы производственного обучения;

11. Передовые методы организации, планирования труда и выполнения рабочих приемов и операций по соответствующим профессиям;

12. Способы контроля и анализа работы обучаемых работников;

13. Порядок учета выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых;

14. Готовность решать проблемные ситуации в короткие сроки;

15. Способность планировать свою деятельность во времени;

16. Участие в планировании и распределении ресурсов между подразделениями;

17. Способность принимать ответственность за профессиональное развитие других;

18. Стратегическое мышление (системность, планомерность, умение предвидеть «картину» - результат);

19. Умение мотивировать подчиненных; способность работать в команде;

20. Способность руководить деятельностью других людей;

21. Ответственность за результаты своей работы;

• Навыки работы с программным обеспечением: MS Office Excel; MS Office Word; MS Office PowerPoint; MS Office Outlook Express, Интернет, электронная почта (на уровне уверенного пользователя)