Обязанности:
• Кадровый учет.
• Рекрутмент — поиск и наем сотрудников.
• Ежедневное обучение и тестирование персонала.
Требование:
• Нормы деловой этики;
• Трудовое законодательство РК;
• Уверенный пользователь ПК;
• Высший образование;
• Законодательство РК о персональных данных;
• Правила регистрации документов в информационных системах.
Условия:
• Работа в офисе
• Своевременная заработная плата
• Официальное трудоустройство