Обязанности:

• Определение проблемных зон в бизнес-процессах компании в зоне ответственности, инициирование проектов для компании, связанные с повышением эффективности, координирование и поддержка работы членов проектов;
• Контроль сроков реализации проектов в направлении цифровой трансформации;
• Проведение контроля качества проектов, связанных с цифровой трансформацией;
• Осуществление контроля проектных рисков в разрезе проектов цифровой трансформации;
• Поддержка кросспроектной связи; Инициирование внедрении информационных систем, связанных с оптимизацией/развитием цифровых каналов, внедрением омниканальной модели и цифровой трансформации;  Определение ключевых процессов в цифровой трансформации, требующие оптимизации;
• Оценка  потенциала и экономический эффект от улучшений;
• Планирование и реализация проектов по повышению эффективности бизнес-процессов и оптимизации оргструктуры в разрезе своего направления деятельности;
• Отслеживание статуса проектов/инициатив; Создание проектных групп для обеспечения своевременности реализации проекта;
• Формирование команды, внедрение и развитие Agile-практики и подходы компании.
  
  

Требования:

• Высшее (экономическое, техническое, менеджмент), MBA будет преимуществом;
• Не менее 5 лет практического опыта работы, включая руководящие должности;
• Опыт проведения изменений процессов/организации либо участие в реструктуризации компании/подразделения;
• Знание отраслевых документов;
• Экспертиза в реинжиниринге бизнес-процессов;
• Экспертиза в экономике телекоммуникационной отрасли;
• Знание государственного языка в объеме, необходимом для занятия данной должности.

Требования:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.
• Полугодовые и годовые бонусы в размере до 4-х должностных окладов. 
  
  
  

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Выше среднего)