Меня зовут Алти, я отвечаю за подбор персонала и опыт сотрудников цифровой части нашей компании. Сейчас мы в поиске того самого системного / бизнес-аналитика, который умеет превратить хаос требований в понятную картину.
Если ты когда-то сидел на встрече и думал:
«Так, а чего мы хотим на самом деле ?»,
и после этого мог выдать чёткую схему, понятный прототип и список задач для всей команды — мы ищем именно тебя.
⠀
Мы — крупнейший телеком-оператор страны. Делаем сложные и масштабные проекты, где результат реально влияет на продукт и пользователей. Работаем в живом контакте с заказчиками — без «передайте через три отдела». Здесь аналитик — это не «пишет ТЗ в стол», а архитектор смысла.
⠀
Что тебе предстоит делать:
• Проводить глубинные интервью и изучать бизнес-процессы заказчика так, чтобы даже он сам удивился.
• Моделировать процессы в BPMN и UML — красиво, понятно и полезно;
• Делать мокапы и прототипы интерфейсов, согласовывать их с заказчиком (и да, иногда спорить — аргументированно);
• Декомпозировать требования так, чтобы backend, frontend и дизайнеры понимали друг друга без переводчика;
• Поддерживать команду разработки. Отвечать на вопросы, уточнять требования, участвовать в приёмке — чтобы результат был «в точку»;
• Участвовать в Scrum-церемониях — planning, backlog grooming, review, retro — без зевоты, с пользой;
• Организовывать и вести проектную коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами;
• Быть проактивным: уточнять, предлагать, показывать, демонстрировать и убеждать..
⠀
Что важно для нас:
• Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет;
• Владение Jira, Confluence — не «слышал», а реально работаешь;
• Умение проектировать интерфейсы и понимать UX/UI;
• Знание BPMN, UML и умение применять их на практике;
• Понимание, как работают backend и frontend (да, это важно);
• Опыт в Agile/Scrum-командах;
• Навыки фасилитации встреч и умение держать внимание группы даже в пятницу вечером.
⠀
Что предлагаем:
• Работу в крупнейшей телеком-компании страны. Родители будут гордиться;
• Оклад — по результатам собеседования, вилка конкурентная, открыты к честному диалогу;
• Офис — в Алматы, рядом всё: кофе, фастфуд, переговорки и зарядки;
• График — 5/2, с 08:30 до 17:30, обед не на коленке;
• Отпуск — 30 календарных дней, плюс 1,5 оклада матпомощи после года работы;
• Премии — полугодовые, годовые, праздничные — радуют не только на НГ;
• Профсоюзные плюшки — с подарками, корпоративами и полезными активностями;
• Возможности роста — вширь, вглубь и вверх. У нас есть где развернуться.
⠀
Что дальше?
• Пришли резюме и пару слов о том, как ты смотришь на роль аналитика и какие проекты тебе особенно запомнились;
• Мы созвонимся — расскажем про задачи, команду, технику и почему у нас не скучно;
• Интервью с руководителем — разберём твой опыт, подходы и пару кейсов;
• Если совпадём — ты скоро окажешься в команде, где аналитика действительно ценят.
⠀
Если ты хочешь быть не «передатчиком информации», а тем, кто реально формирует продукт и решения — жми «Откликнуться». Мы ждём.
⠀
Обычно я отвечаю на отклики в течение 3-х дней, но иногда могу задержаться, по разным причинам. Надеюсь на твое понимание.
Процесс отбора в нашей команде основан лишь на твоих профессиональных компетенциях, навыков и опыте, и никакие другие факторы, на подобии твоего возраста, гендерного, расового и национального происхождения не влияют на наше решение.