Компания Sensors - jказываем полный комплекс инжиниринговых услуг по разработке и внедрению автоматизированных систем геотехнического мониторинга.

Применяемые нами инструменты геотехнического мониторинга позволяют контролировать изменения ключевых параметров объекта, таких как, смещение грунта (осадка или боковое смещение), уровни грунтовых вод, фильтрация плотин и др.

Условия:

• График 5/2 с 8:00 - 17:00;
• Официальное трудоустройство по ТКРК;
• Заработная плата - фиксированный оклад от 500 000 - 700 000 тенге;
• Испытательный срок 2 месяца, оклад на испытательный срок 400 000 - 450 000 тенге.
• Рабочее место, оборудование для работы предоставляется.

• Образование: высшее юридическое (гражданское, хозяйственное, трудовое право).
• Опыт работы: от 3 лет, желательно в строительной или смежных отраслях. Знание законодательства РК в сферах: гражданское, трудовое, налоговое, административное право, Гражданский и Налоговый кодексы, закон «О государственных закупках» (при необходимости).
• Опыт договорной работы — подготовка, согласование, сопровождение договоров подряда, поставки, аренды, субподряда.
• Навыки ведения претензионно-исковой работы — составление претензий, исков, представительство в суде и госорганах.
• Знание порядка получения разрешений, лицензий, взаимодействия с госорганами.
• Желательно: знание английского или казахского языка на рабочем уровне.

• Подготовка, правовая экспертиза и сопровождение договоров подряда, субподряда, поставки, аренды и других сделок.
• Контроль соответствия деятельности компании законодательству РК. Ведение претензионноисковой работы: составление претензий, исков, отзывов, представительство в судах и госорганах.
• Консультирование руководства и сотрудников по юридическим вопросам, связанным со строительной деятельностью. Правовое сопровождение получения лицензий, разрешений и согласований
• Подготовка и проверка внутренних локальных актов компании. Взаимодействие с государственными органами, банками и контролирующими инстанциями.
• Мониторинг изменений законодательства, информирование руководства о важных изменениях.