Брокер по недвижимости сегодня — это:

-высокооплачиваемая и востребованная профессия;
-отсутствие потолка в доходе, выстраивание гибкого графика
-экспертность: накопленные навыки с прошлого места работы будут преимуществом, а знания, полученные здесь - помогут в будущем выборе жилья.

Требования:

1. Нам нужны Ваши личные качества: дисциплинированность, пунктуальность и ответственность. Будет классно, если Вы будете смотреть на мир с позитивом и уметь находить выходы из разных ситуаций. Ваш руководитель ожидает от Вас исполнительности и отсутствие проблем с обучаемостью.
2. Опыт работы не важен! Вы можете прийти к нам из любой сферы или вовсе без опыта работы и быть уверены, что наставник выведет вас на результат.
3. Преимуществом будет, если Вы уже работали с людьми. А если нет- всему обучим.
4. Образование средне-специальное/ высшее;
5. Выполнение поставленных задач и планов по продажам.

Обязанности:

-Поиск и привлечение новых клиентов, а также работа с имеющейся базой продавцов и покупателей;
-Проведение телефонных переговоров, консультаций и встреч с клиентами в офисе;
-Поиск и подбор недвижимости по запросу клиента в нашей базе квартир;
-Проведение осмотра и показа объекта недвижимости;
-Аналитика цены объекта, снижение цены до рыночной и ликвидной стоимости;
-Заключение и сопровождение сделки по покупке\продаже недвижимости

Условия, которые мы предлагаем:

1. Работа в стабильной и перспективной сфере. Недвижимость - это не только квартиры. И она продается в любое время года, несмотря на погоду, политику и экономику;
2. Бесплатное обучение в рабочем режиме со стипендией. Вас обучают лучшие специалисты страны и наши опытные сотрудники. Регулярные тренинги, вебинары и внешние спикеры. У нас Вы прокачаетесь не только как продажник, но и как личность. Это мы гарантируем!;
3. Доход без потолка, который можете сами регулировать. С одной продажи на руки от 150 тыс и выше. В месяц в среднем 3-5 продажи гарантированы, но рынок позволяет делать и больше. Рекорд- 27 продаж в месяц- июль 2025 года, доход на руки составил 4 600 000 тенге.
4. Гибкость графика после прохождения обучения (спустя 2-3 месяца работы);
5. Развитая корпоративная культура: нескучные планерки и собрания, итоги месяца - всегда мероприятие, отмечаем все праздники, 4 корпоратива в год, выездные обучения и слеты;
6. Корпоративные скидки Этажи бонус. Скидки на доставку еды, шопинг, ремонт и услуги тур.агентств;
7. Работа в международной компании с выстроенными процессами, а еще комфортный офис в центре города.
8. Мы выдаем готовое оборудование для работы и оплачиваем Вашу рекламу.
9. Дружный коллектив, всегда готовый помочь. С каждым сотрудником работают индивидуально и есть четкая система, которая каждого выведет на результат.

Если остались вопросы или сомнения- оставляйте отклик и я с Вами свяжусь для подробной консультации