Вы можете зарабатывать 600000 тенге и больше — если готовы работать на результат

Мы ищем сильного B2B-менеджера, который хочет не просто «работать по графику», а строить систему продаж с нуля в одной из самых перспективных IT-компаний Казахстана.

EEP (Евразийский электронный портал) — это SaaS-платформа для цифровизации закупок, где компании находят поставщиков, а поставщики — зарабатывают на тендерах.

Сейчас мы находимся на этапе масштабирования и нам нужен сильный менеджер по продажам.

Почему эта вакансия для вас?

• Высокий доход: ваш заработок прямо зависит от результата — чем больше сделок, тем больше бонусы.

• Рост: вы будете первым менеджером в отделе продаж. Возможность вырасти до руководителя.

• Обучение за счёт компании: курсы по продажам, переговорам, продукту.

• Интересная задача: продавать не «воздух», а реальный цифровой продукт с ценностью.

• Гибкость: работайте из дома, из офиса в Алматы или гибридно (Обсуждается).

Ваша задача

Привлекать компании-заказчиков (от малого бизнеса до корпораций) на платформу EEP, чтобы они:

• Размещали свои закупки

• Искали поставщиков

• Заключали контракты через edoc.kz

Вы будете:

• Привлекать и проводить onboarding новых Заказчиков (компаний-покупателей) на платформу

• Проводить презентации и демо в Zoom

• Работать с возражениями: «У нас своя система», «Мы не доверяем площадкам»

• Готовить коммерческие предложения

• Вести переговоры с ЛПР (лицами, принимающими решения)

• Работать в CRM (Bitrix24)

Вы нам подходите, если

✅ Говорите на казахском и русском языках (обязательно)
✅ Есть опыт в B2B-продажах (от 1 года)
✅ Понимаете, как устроены закупки и тендеры в Казахстане
✅ Умеете работать в CRM (Bitrix24, amoCRM, Jiva)
✅ Коммуникабельны, нацелены на результат, умеете вести переговоры
✅ Имеете компьютер, гарнитуру и стабильный интернет
✅ Готовы делать 1000+ звонков в месяц
✅ Умеете проводить встречи в Zoom

Система мотивации: зарабатывайте больше за результат

Пример дохода:

• 2 клиента × 21 600 тг = 43 2000 тг

• Бонус за конверсию 30% = 30 000 тг

• Бонус за встречи: 20 000 тг

• Оклад: 500 000 тг

• Итого: 593 200 тг
  →Бонусы зависят от показателей норматива

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство

• Обучение и сопровождение

• Прозрачную систему отчётности

• Карьерный рост

• Работу в динамичной IT-компании с международным охватом

Процесс найма

1. Отправьте резюме

2. Выполните тестовое задание

3. Собеседование с руководителем отдела продаж

4. Финальное интервью с собственником (при необходимости)

5. Выход на работу — уже через 3 дня!
   
   Спешите, пока кто-то другой не занял ваше место под солнцем! Жмите откликнуться!