Привет, давай быстро введу в курс дела. Меня зовут Сауле, и я hr в компаний Сталекс. Компания занимается производством и продажей входных металлических дверей. Продукт у нас крутой, востребованный, и именно поэтому нашему расширению конца края не видно. Что для нашего отдела означает много новых открытых позиций. Конкретно сейчас я ищу логиста, хантера, и пару человек на само производство. Одна ищу. А могла бы вместе с тобой!!!
Мне нужен коллега, который вместе со мной будет заниматься не только поиском и подбором сотрудников, но и развитием отдела hr, выстраиванием процессов по стратегий, и конечно корпоративной культурой.
Рассматриваем без опыта в сфере найма персонала, всему обучим сами!
Чо почем – ТВОЯ ВЫГОДА! Помнишь выше рассказывала о том что компания развивается семимильными шагами? Так вот, на данный момент мы особое внимание уделяем обучению, так что есть возможность учиться новому. Так же есть карьерный и денежный рост. Ну и в целом люди мы норм. Токсичность не про нас, мы тут растем и развиваемся, нам некогда. Печенек от компаний нет! Мы за пп, так что орешки и фрукты наше все. Зато от компаний есть чай, кофе, тимбилдинги пару раз в год, и корпоративные праздники, которые мы отмечаем с энтузиазмом. График стандартный, 5/2 с 9.00 до 18.00 и это точно, я как блюститель продуктивности против бесмысленных переработок!
Ну пожалуй на этом все, если у тебя есть желание обучаться и развиваться дальше, оставь отклик, и я с тобой свяжусь. Избавь меня от одиночества в кабинете.