Должностные обязанности:
осуществлять табельный учет, контролировать своевременную явку и уход с работы рабочих и служащих, нахождение на рабочих местах;
2) делать соответствующие отметки в табеле, составлять дневные рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием причин;
3) вести учет списочного состава работающих , регулярно вносить изменения, связанное с приемом работников предприятия, переводами, увольнениями и т.п.;
4) осуществлять контроль своевременности предоставления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе;
5) предоставлять табель учета использования рабочего времени, сведения об отработанных сверхурочных часах и нарушениях трудовой дисциплины;
6) ведение мониторинга оперативной информации, предоствляемой Филиалом, работниками вокзалов посредством телефоной связи, в целевых чатах мобильного приложения/ мессенджера «WhatsApp» по электронной почте и т.д. просматривание всех сообщений данных чатов, электронной почты и т.д., своевременное ознакомление с информацией и/или поручениями и принятие в работу с отметкой «принято» и своевременность исполнения в целых матах мобильного приложения/мессенджера «WhatsApp», по эдектронной почте и т.д.
По безопасности и охраны труда:
7) Соблюдение правил личной безопасности и охраны труда, в течение рабочей смены;
8) немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о каждом несчастном случае, признаках профессионального заболевания (отравления), а также обязательные периодическая медицинские осмотры, а так же медицинское освидетельствование для перевода на другую работу по
производственной необходимости либо при появлении признаков профессионального заболевания;
9) соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, электробезопасности пожарной безопасности, а также требования руководства по безопасному ведению работ на производстве;
10) проходить обучение, инструктирование и проверку знаний по безопасности и охране труда в порядке, определенном работодателем и предусмотренном законодательством РК;
По электробезопасности:
11) отчетливое предоставление об опасности электрического тока, опасность приближения к токоведущим частям;
12) знание основных мер электробезопасности, в том числе с применением электрозащитных средств и устройств;
13) знание правил освобождения пострадавшего от действия электрического тока.
Квалификационные требования: