«Деньги Маркет "Микрокредиты + Ломбард" — является крупным сегментом среди ломбардов и микрокредитования, и имеющая более 250 отделений по всему Казахстану. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.

Мы продолжаем расти и поэтому ищем в нашу команду эксперта-оценщика.

Почему мы интересны как работодатель?

Бонусы и премии за новых клиентов + % от продаж;
Карьерный рост: за короткий период Вы сможете вырасти от менеджера оценщика до старшего менеджера и директора филиала с зарплатой свыше 700.000 тысяч;
100% наших директоров - это бывшие менеджеры;
Лучшие работники летят отдыхать за границу;
Предоставляем ссуды сотрудникам без переплаты % + возможность приобрести товары с торгов с большой скидкой;
Проводим тренинги, корпоративы и активный отдых;
Официальное трудоустройство по ТК РК;

• Осуществление операций по выдаче займов под залог и без залога;
• Прием и оценка ювелирных изделий, техники, электроинструмента, бытовой техники;
• Проверка подлинности изделий и техники;
• Работа с клиентами, документами по оформлению;
• Хранение, учет залогового имущества и денежных средств;
• Осуществление предпродажной подготовки залогового имущества;
• Осуществление продажи залогового имущества;
• Ведение документации в ПО;
• Достижение и превышение поставленных плановых задач.

• Знание компьютера и программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel GoogleTab
• Владение ПК, орг. техникой на уровне пользователя;
• Наличие среднего/высшего образования;
• ОТВЕТСТВЕННОЕ отношение к работе;
• Тактичность, аккуратность, ответственность;
• Умение находить подход к людям;
• Вежливость, уравновешенность, опрятность;
• Опыт работы с клиентами;
• Желание работать и развиваться;
• Активная жизненная позиция;
• Желание обучаться;
• Ориентированность на клиентов;
• Вашим преимуществом будет опыт диагностики драгоценных металлов, техники, но не является обязательным, так как предусмотрено обучение;

• Стабильную заработную плату;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, 13:00-14:00- обеденный перерыв;
• Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня;
• Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан;
• Социальный пакет;
• Дружелюбную атмосферу;
• Работу, в стабильной компании международного уровня;
• Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы;
• Оплачиваемую стажировку;
• Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - менторами компании;
• Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников;
• Дружный коллектив профессионалов!