SR-DENT — стоматология, где каждый пациент важен.
Мы делаем всё, чтобы клиент не просто записался, а дошел до клиники, сел в кресло и понял: «Вот она — забота». Именно поэтому у нас постоянный приток новых тёплых заявок — с конкретным интересом и желанием лечиться.
У нас уже открыто 2 филиала и работает 15 врачей. А до конца года мы планируем открыть ещё 1 филиал.
Почему открыта вакансия:
Сейчас у нас очередь из пациентов. Но есть нюанс: не хватает голосов на том конце провода. Мы уже не успеваем обрабатывать все запросы вовремя. Поэтому мы открываем вакансию оператора колл-центра, который поможет человеку не потеряться, а с комфортом дойти до нашей клиники.
Чем вооружим менеджера?
Готово абсолютно всё: скрипты, настроенная CRM-система, подробный сценарий ведения клиента. Вооружаем инструментарием, который обкатали сами перед тем, как нанимать и выводить менеджера. Мы не банковский холдинг, у нас все просто и прозрачно. Сел и с первого дня начал зарабатывать, используя рабочую структуру и сценарии ведения клиента к оплате.
Мотивация прозрачнейшая. Оклад + % от каждого дошедшего в клинику пациента. Да, он должен просто прийти в клинику. Рассчитываем каждую неделю в пятницу.
Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 300 000 тенге (оклад + KPI), система бонусов за перевыполнение плана + каждую последующее посещение клиента на будет оплачено менеджеру.
- Выплаты каждую неделю по итогам недели в пятницу. Срок в срок с первой же недели.
- Удаленная работа, график 5/2, с 10:00 до 19:00 по Алмате
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания.
- Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу общей стоимостью 2 млн тенге, чтобы научиться продавать что угодно и кому угодно, и стать топовым специалистом по продажам в Казахстане.
- Возможность карьерного роста за 4 месяца. Хотим взрастить РОПа. В скором времени нужно будет собирать новый отдел. Если будет желание – такое желание приветствуется. Естественно, иной уровень материальной мотивации и заработной платы.
Что предстоит делать:
- Обработка входящих теплых и горячих заявок.
- Работа по скрипту и квалификация клиентов.
- Согласование встречи между врачом и клиентом.
Что желательно иметь кандидату:
- Уверенное пользование ПК (Google Docs, любая CRM).
- Энергичность, эмпатия, душевность, уверенность в себе.
- Желание учиться и развиваться.
- Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента.
- Опыт работы в телефонных продажах.
Начните отклик с фразы “Хочу продавать”, и так мы поймем, что вы читали вакансию внимательно. Это будет большим преимуществом для вас при отборе.
Откликайтесь. Нечасто увидишь вакансию в которой предлагают менеджерить с ростом зарплаты до 700.000тг в течении такого срока!
Вакансия открыта до 31 июля включительно! Успехов и до встречи на собеседовании!