Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству

Если вы обладаете опытом работы в сфере управления персоналом и готовы взять на себя ответственность за ведение кадрового делопроизводства, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
• Подготовка и контроль за соблюдением графиков отпусков.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства.
• Подготовка отчетности по кадрам.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов.
• Уверенное владение ПК и специализированными программами.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
• Полная занятость на месте работодателя.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании:Наша компания занимается обеспечением трудовыми ресурсами и персоналом, создавая комфортные условия для работы и развития каждого сотрудника. Мы ценим профессионализм и стремимся к созданию дружелюбной и продуктивной рабочей атмосферы.