Формирование команды (подбор персонала) торговых представителей и дальнейший контроль выполнения поставленных перед ними задач;

Распределение маршрутов, контроль и обучение ТП, совместное посещение маршрутов с ТП;

Ведение отчётности;

Выполнение плана;

Развитие торговой команды;

Увеличение и развитие существующей клиентской базы;

Организация маркетинговых акций;

Достижение плановых показателей продаж;

Решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций.

Опыт работы Супервайзером не менее 1 года;

Умение управлять сотрудниками, работать с документами;

Знание области;

Знание ПК ( Word, Excel, 1С программы);

Выполнение поставленного плана продаж.

Пятидневная рабочая неделя;

Трудоустройство по ТК РК;

Полный соц. пакет;

Корпоративная связь.