Контроль состояния эксплуатации наземных сооружений и технологического оборудования.

Организация и контроль проведения ремонтных работ при выявлении неисправностей в процессе эксплуатации.

Выявление мелких дефектов в сооружениях и принятие мер по их устранению.

Контроль за системами тепло- и водоснабжения, оперативное устранение выявленных нарушений.

Контроль работы систем отопления (АСО, водонагревательные приборы), обеспечение оптимального температурного режима.

Подача заявок на доставку горячего топлива, заправка емкостей, проведение замеров остатков топлива, оформление актов.

Проверка работы водонагревательных приборов в соответствии с регламентом.

Контроль состояния оборудования при строительстве, монтаже, ремонте и эксплуатации; проведение технических осмотров, испытаний, составление актов, протоколов и дефектных ведомостей.

Анализ условий эксплуатации оборудования, определение причин износа и простоев.

Расследование причин аварий, разработка мероприятий по продлению ресурса оборудования и предупреждению аварийных ситуаций.

Проведение проверок контрольно-измерительных приборов, подъемных механизмов, сосудов под давлением, средств индивидуальной защиты и пр.

Участие в эстетическом оформлении зданий, благоустройстве, озеленении территории, подготовке к праздникам и сезонным мероприятиям (в том числе в рамках подготовки к работе АХО, ВЛП, ОЗП),

Ведение табеля учета рабочего времени.

Высшее образование по инженерной или технической специальности.

Опыт работы по специальности от 1 года.

Знание нормативной и технической документации, касающейся эксплуатации наземных сооружений и технологического оборудования.

Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Умение анализировать техническое состояние оборудования, выявлять неисправности и организовывать ремонтные работы.

Навыки работы с технической документацией, актами, протоколами, дефектными ведомостями и пр.

Знание процедур оформления заявок, составления планов устранения дефектов и отчетной документации.

Ответственность, исполнительность, организованность.

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.

Ежеквартальные премии по итогам работы;

Социальный пакет, включающий:

• Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологические услуги;

• Оплата санаторно-курортного лечения;

• Оплата детского лагеря для сотрудников с детьми;

• Частичное возмещение стоимости абонемента в спортзал.

Работа в стабильной организации с возможностями профессионального роста.