Активный поиск клиентов через холодные звонки и цифровые каналы;

Обработка входящих заявок и их квалификация по заданным критериям;

Ведение клиентов в CRM: фиксация контактов, контроль этапов, передача в отдел продаж;

Поддержание актуальности клиентской базы;

Работа по KPI: количество звонков, обработанных лидов, конверсия;

Ежедневная отчетность по результатам.

Умение вести холодный контакт, заинтересовывать и направлять клиента;

Грамотная речь, четкая дикция, уверенность в общении по телефону;

Владение ПК, Excel, CRM-системами (базовый уровень);

Ответственность, высокая самоорганизация, готовность работать на результат.

Стабильный оклад + премии по KPI (общая ЗП от 300 000 до 350 000 тг);

Обучение скриптам, стандартам и техникам работы на старте;

Рабочее время: 5/2;

Оформление по ТК РК.