Менеджер по входящим заявкам: доводи клиента до встречи и зарабатывай от 400 000т в месяц

Relife — Nº1 в Алматы по перетяжке и изготовлению мебели.
Уже 10 лет мы возвращаем мебели стиль, комфорт и вторую жизнь.
Клиенты приходят к нам, потому что мы делаем красиво, качественно и «в срок». И они у нас — входящие, без холодных звонков.

Сейчас заявок становится больше, чем мы успеваем обрабатывать.
Поэтому мы ищем менеджера на первую линию - того, кто будет вовремя отвечать, выявлять потребности и доводить клиента до встречи с экспертом-продавцом.

Что будет в твоей зоне ответственности:

• Работа с входящими заявками: сайт, Instagram, WhatsApp, мессенджеры клиенты сами приходят в CRM.
• Проведение консультаций: понять, что нужно клиенту, объяснить, как мы работаем, и записать его на встречу с ведущим специалистом.
• Работа по скриптам — адаптивно, но чётко. Без самодеятельности, но и без робота, главное решить проблему клиента.
• Фиксация в CRM: задачи, статусы, звонки — вся воронка под твоим контролем.
• Выполнение KPI по встречам — это твоя главная метрика.

Ты нам подходишь, если:

• У тебя чёткая, грамотная речь (на русском и казахском)
• Ты умеешь слушать, разбирать потребности и направлять клиента к решению.
• Опыт в продажах или call-центре — плюс. Но главное — умение быстро думать и спокойно говорить
• Уверенный пользователь ПК и не боишься CRM (обучим Bitrix24, если не думать и спокойно говорить
• Уверенный пользователь ПК и не боишься CRM (обучим Bitrix24, если не знаешь
• Ты не сливаешься под нагрузкой и умеешь держать фокус на результате.

Условия:

Оклад:

• 100 000₸ — оклад
• +55 000₸ — за работу по скрипту (простой и понятный)
• +55 000₸ — за ведение CRM (всё показываем, несложно)
• Итого: 210 000₸ — твоя база, которую легко можно забирать каждый месяц

Дальше — бонусы за встречи:
чем больше клиентов довёл до встречи, тем жирнее премия

• График: 6/1, с 09:00 до 18:00.
• Оформление: по ТК РК или договору — как удобнее.
• Обучение по продукту, продажам, CRM — без воды, только по делу.
• Скидки и рассрочки на услуги для сотрудников и членов семьи.
• Ежемесячные премии лучшим — мы видим и ценим результат

Почему это сильная точка входа:

• Ты продаёшь решение — через встречу. Твоя задача — вовремя и грамотно довести клиента до встречи, где его уже закрывает опытный менеджер.
• Входящий поток стабильно растёт — лидов хватает, просто не успеваем обрабатывать.
• Есть реальный рост: хочешь — идёшь в эксперты, хочешь — в РОПы.
• Мы не держим на одном месте тех, кто хочет большего.

Это не подработка и не "пообщаться с людьми".
Если тебе важна:

• стабильность,
• системная работа,
• рост по деньгам и навыкам,

тогда это твоя вакансия, откликайся и пройди собеседование.