Teez — маркетплейс, созданный в Казахстане. Мы открылись, растем, масштабируемся и строим самое быстрое и удобное ecom-пространство в стране. Двигаемся вперед.

100% казахстанский продукт — с нуля выстроили все процессы: от логистики и доставки до собственного приложения и клиентского сервиса.

За проектом стоят сильные имена и большой опыт — команда запускала и развивала ecom-бизнесы в самых разных условиях. Среди акционеров: Долорес Пшембаева, Ерлан Исекешев, а также сооснователи Линар Хуснуллин и Никита Ерёмин.

Сейчас открываем новые пункты выдачи, расширяем команду, отлаживаем логистику, обновляем приложение, улучшаем сервис. Цель — стать маркетплейсом №1 в Казахстане.

Ищем тех, кто не просто хочет работать в ecom, а хочет менять рынок и улучшать жизни людей.

У нас есть свобода в решениях, уважение к опыту, вера в профессионализм и сильная команда, с которой можно свернуть горы.

Наши принципы:

• Движемся быстро. Минимум бюрократии, максимум действия. Приняли решение — сделали. Сделали — проверили. Поехали дальше.

• Говорим открыто. Мнение каждого важно. Обратная связь — инструмент развития.

• Делаем то, что никто не делал, и так, как никто не делал.

Что мы предлагаем:

• высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время;
• официальное оформление по ТК РК: оплачиваем отпуск, больничные и делаем отчисления в Пенсионный Фонд;
• работу в драйвовой команде с большим бэкграундом, в которой можно обмениваться знаниями и расти;
• творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход;
• возможность создавать и улучшать маркетплейс, который будет полезен миллионам людей;
• график 5/2: с 09:00 до 18:00.

Что нужно будет делать:

• организовывать работу пунктов выдачи;
• контролировать и организовывать высокий уровень сервиса, работу сотрудников, стажировки, кассовую дисциплину и рейтинги ПВЗ;
• обрабатывать запросы от партнеров и клиентов, в том числе работать с претензиями и участвовать в переговорах;
• системно контролировать движение заказов во всех пунктах выдачи;
• проводить еженедельный аудит пунктов выдачи и ежемесячную инвентаризацию;
• организовывать документооборот;
• составлять отчеты.

Что мы ждем от вас:

• управленческие навыки, обучение персонала, опыт в написании\редактировании регламентов;
• грамотная устная и письменная речь;
• будет плюсом знание казахского и русского языков;
• опыт работы в управлении сферы обслуживания от 1-2 лет.
  
  Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.