Образование: высшее (техническое/IT-направление: информационные системы, прикладная информатика, автоматизация, кибербезопасность и др.).
Опыт работы: от 3–5 лет в разработке, внедрении или сопровождении корпоративных информационных систем (ERP, CRM, ECM, BPM, BI, DWH и др.).
Технические навыки:
Знание архитектуры корпоративных ИТ-систем.
Опыт работы с СУБД (Oracle, MS SQL, PostgreSQL).
Понимание API, интеграционных решений (ESB, ETL, REST/SOAP).
Базовые знания сетевых технологий и кибербезопасности.
Опыт работы с облачными платформами (Azure, AWS, GCP).
Знание методологий Agile, DevOps, ITIL.
Личные качества: аналитическое мышление, ответственность, умение работать в команде, готовность к обучению.
Разработка и внедрение ИС:
Участие в проектах цифровизации бизнес-процессов компании.
Анализ требований, проектирование и настройка корпоративных систем.
Интеграция ИС с внутренними и внешними сервисами.
Сопровождение и оптимизация:
Мониторинг работы систем, устранение сбоев.
Оптимизация производительности и надежности ИС.
Разработка технической документации.
Взаимодействие с командами:
Координация с разработчиками, аналитиками, бизнес-пользователями.
Консультирование сотрудников по работе с системами.
Безопасность и соответствие:
Обеспечение соответствия ИС требованиям безопасности и стандартам компании.
Участие в аудитах и проверках.