Обязанности:
Административная часть:
Обеспечение жизнедеятельности офиса (канцелярия, вода, техника, уборка и т.д.).
Ведение внутренней документации и делопроизводства.
Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции и звонков.
Взаимодействие с поставщиками и сервисными организациями.
Контроль за соблюдением порядка и дисциплины в офисе.
Кадровое делопроизводство:
Ведение личных дел сотрудников.
Подготовка кадровых приказов (прием, перевод, увольнение и др.).
Ведение табеля учета рабочего времени.
Контроль за оформлением больничных, отпусков, командировок.
Требования:
Высшее или средне-специальное образование.
Опыт работы офис-менеджером или кадровиком от 1 года.
Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Уверенный пользователь ПК: MS Office
Ответственность, аккуратность в документации, вежливость, самостоятельность.