работа в с фондом оплаты труда
анализ баланса рабочего времени
хронометражные наблюдения;
проверка должностных инструкций и положений о подразделениях
-проверка табелей учета рабочего времени, графиков работы, служебных записок и приказов о доплате за вредные условия труда;
-методическое руководство в разработке должностных инструкций работников Филиала и положений о подразделениях.
-Составлять отчеты
-штатное расписание
-Принимать непосредственное участие в разработке положения о премировании, Коллективного договора.
разработка организационных структур Филиала, подразделений;
разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля над использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
Производить:
1) плановые расчеты по ФОТ на следующий год из средств собственных доходов Предприятия, вне гос. задания;
2) расчеты заработной платы работников Филиала.
Вести:
1) журнал учета выдачи копий штатного расписания;
2) делопроизводство отдела в соответствии с документированной процедурой;
высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров (экономическое образование) или техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (экономическое), послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы.