Временная позиция на период замещения сотрудника, находящегося в декретном отпуске

Обязанности:

• Учет основных средств:
  • Постановка ОС на учет на основании первичных документов (акты ввода в эксплуатацию, накладные, счета-фактуры и др.);
  • Ведение аналитического и синтетического учета ОС;
  • Отражение движения ОС в бухгалтерском учете (поступление, внутреннее перемещение, модернизация, списание и т.д.);
  • Контроль за правильностью оформления документов при поступлении, выбытии и перемещении ОС.
  • Начисление амортизации по ОС в соответствии с налоговым и бухгалтерским законодательством;
  • Анализ правильности применения ставок амортизации и сроков полезного использования.
  • Участие в проведении инвентаризации ОС (ежегодно и при необходимости);
  • Сверка данных учета с фактическим наличием.
  • Подготовка данных по ОС для бухгалтерской и налоговой отчетности (в т.ч. форма 100.01 – Декларация по корпоративному подоходному налогу (КПН));
  • Ведение учетных регистров и карточек ОС.
  • Оформление документов на списание (Акт на списание, дефектная ведомость и пр.);
  • Проведение операций по выбытию ОС с отражением в учете.
• 2. Работа с подотчетными лицами:
  • Оформление и выдача подотчетных сумм (командировочные, хозрасходы, мелкие закупки и т.п.);
  • Контроль сроков предоставления авансовых отчетов согласно законодательству (в течение 5 рабочих дней после окончания командировки/расходования средств).
  • Проверка наличия и правильности оформления первичных документов (чеки, накладные, акты выполненных работ и пр.);
  • Проверка соответствия суммы затрат выданному авансу;
  • Отражение операций по подотчетным лицам в бухгалтерском учете.
  • Ведение учета расчетов с подотчетными лицами (счета 1251 и 3386 и др.);
  • Подготовка отчетов и справок по расчетам с подотчетными лицами по требованию руководства или аудиторов.
  • Расчет суточных, транспорт и пр.;
  • Контроль соответствия затрат нормам, установленным Постановлением Правительства РК.

• Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, МСФО, приветствуется наличие сертификатов, 1С, ЗУП, Телеграмм, СЭД (система электронного документооборота)

• Данная позиция на время отсутствия основного сотрудника (декрет)
• курсы и тренинги за счет компании;
• экстра day offs, помимо отпускных;
• комфортный офис с кухней, игровой и парковкой;
• выездные тимбилдинги;
• материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям