Обязанности:

• Оформление Реализации товаров согласно доверенности предоставленной ответственным менеджером.

• Подписание и сбор актов сверки с покупателями и поставщиками

• Оформление Возврата товара на склад от покупателя.

• Ежемесячная подготовка документов по реализации и возврату для архива.

• Перемещение товара между складами согласно распоряжению.

• Работа с отделом сервиса.

• Списание бракованных товаров и запчастей согласно дефектному акту.

• Отправка запасных частей в сервис центры по Казахстану

• Оформление Прихода товара.

• Заполнение заявки в кабинете Такси Яндекс на доставку товара.

• Отслеживание товара после его выхода с центрального склада в МСК (связь с водителем)

• Проверка и оформление разрешений на ввоз товаров двойного назначения по коду ТНВЭД

Что для нас важно:

• Знание 1С: торговля и склад на профессиональном уровне;
• Опыт работы с отгрузочными документами;
• Навыки деловой переписки, работы с клиентами, опыт работы с транспортными компаниями желателен;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Outlook, Internet);
• Ответственность, быстра обучаемость, умение работать в режиме многозадачности.

Работа в "Бриз" - это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Конкурентоспособный доход в «белой» компании, официальное оформление;
• Эксклюзивные скидки на продукцию компании;
• Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы: с 09:00 до 18:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура(корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации.