• Осуществляет прием, анализ табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;
• Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
• Производит начисления заработных плат работникам Компании, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;
• Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счету;
• Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Компании;
• Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам Компании;
• Осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами;
• Подготавливает данные для составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств;
• Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
• Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;

Требования: На должность бухгалтера расчетного стола рассматриваются лица, имеющее среднее профессиональное (экономическое) либо высшее профессиональное (экономическое) образование и практический стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Расчетный бухгалтер должен знать:

• Законодательство о бухгалтерском учете;
• Финансовое, налоговое законодательство;
• Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
• Правила расчета с дебиторами и кредиторами;
• Условия налогообложения юридических и физических лиц;
• Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
• Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
• Порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
• Должен обладать навыками работы по программе 1С-8.3.

• Условия труда в рамках Трудового законодательства.
• Стабильная и своевременная заработная плата.
• Перспективная и интересная работа.
• Профессиональное развитие.