• Представлять и отстаивать в установленном порядке интересы ГКП «Каспий жылу, су арнасы» УЭ и ЖКХ Мангистауской области в суде, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов;

  - Вести работу по взыскании задолженности с население и юридических лиц;

  - Обеспечивать единый учет работы по взысканию задолженности;

  - Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины;

  - Осуществлять юридическое оформление подготовленных соответствующими службами материалов о хищениях, корыстных злоупотреблениях, недостачах и иных правонарушениях для их передачи следственным, судебным органам;

  - Давать консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникшим в деятельности предприятия;

• Готовить информационные материалы о действующем законодательстве, имеющие отношение к деятельности предприятия;
• Проверять соответствие требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, подготавливаемых на предприятии, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов;
• Готовить проекты постановлений и решений для рассмотрения на заседании областного Акимата касающихся деятельности предприятия;
• Участвовать в общественных мероприятиях;

• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту правовых интересов;

• Давать заключение по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия; организовывать претензионную работу; подготавливать и передавать необходимые материалы в судебные органы; представлять интересы Предприятия перед государственными и судебными органами, государственными и частными юридическими лицами, физическими лицами по поручению руководства Предприятия в пределах полномочий, предоставленных соответствующей доверенностью;

• Обобщать и анализировать результаты рассмотрения судебных и арбитражных дел, результаты рассмотрения претензий, практику заключения и исполнения хозяйственных договоров, представлять директору предприятия предложения об устранении выявленных недостатков;

• Оформлять и подавать в суд в установленный законом срок иски по недобросовестным поставщикам отказавшиеся от подписания договоров и поставщиков недобросовестно исполняющие договорных обязательств, а также исполнения решении суда;

• Вести реестр недобросовестных поставщиков в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов РК;

  - Давать консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия;

  - Участвовать в решении всех юридических вопросов, которые могут возникнуть между Заказчиком и другими сторонами (Банк, городская, областная администрация, и т.д.) относительно Предприятия.

  - Нести ответственность за своевременное рассмотрение и исполнение обращения физических и юридических лиц в порядке и сроки, которые установлены Законом РК по платформе eOtinish и documentolog. Ответы на обращения должны быть по содержанию обоснованными и мотивированными на государственном языке или языке обращения со ссылкой на законодательство Республики Казахстан, содержать конкретные факты, опровергающие или подтверждающие доводы заявителя, с разъяснением их права на обжалование принятого решения.

• Выполнять прочие задания и требования начальника отдела и руководства.

• Высшее юридическое образование;
• Стаж работы по специальности не менее 3х лет,

• Знание приказов, распоряжении и иных руководящих документов вышестоящих органов;

• Знание Законодательных и иных нормативно-правовых актов Республики Казахстан, регулирующие деятельность предприятия;

• Знание Основы гражданского, трудового, административного, финансового и иного законодательства, применимого к деятельности организации;

• Знание порядка заключения, изменения и расторжения договоров, ведения претензионной и исковой работы;

• Осуществление деятельности в соответствии с положениями коллективного договора предприятия;

• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании для обеспечения правового сопровождения их деятельности;

• Предоставление правовой поддержки и консультаций всем отделам предприятия вне зависимости от направления их деятельности.

• Проверять соблюдения законности на предприятии.

• Работа в соответствии с коллективным договором предприятия.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.

• Своевременная и стабильная выплата заработной платы.

• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск + оздоровительные, больничный, пенсионные отчисления.

• Пятидневная рабочая неделя, нормированный график работы (с 8:45 до 18:00).

• Работа в команде профессионалов, поддержка руководства и межотделовое сотрудничество.

• Возможности для профессионального и карьерного роста, участие в корпоративных обучениях и семинарах.

РЕЗЮМЕ ВЫСЫЛАТЬ НА ВАТСАП