Ассистент лаборатории выполняет следующие трудовые обязанности: 

1) сотрудничает с преподавателями и ассистентами преподавателей Школы в подготовке лабораторных занятий; 

2) осуществляет подготовку необходимых расходных материалов и оборудования для лабораторных занятий; 

3) проводит моделирование лабораторных занятий совместно с ассистентами преподавателя; 

4) проведение регулярных обходов лабораторий;

5) осуществляет деятельность, связанную с установкой, обслуживанием, настройкой и текущим тестированием лабораторного оборудования; 

6) поддерживает лабораторное оборудования в хорошем рабочем состоянии, в случае необходимости с привлечением Инженерно-технической службы Офиса Провоста; 

7) проводит инвентаризацию лабораторного оборудования и расходных материалов на регулярной основе;

8) определяет потребность в средствах защиты и других необходимых средствах совместно с Департаментом охраны здоровья и безопасности труда (далее - ДОЗБТ) для работы в лаборатории;

9) проводит инструктаж в лаборатории для студентов/пользователей лаборатории в рамках своих должностных обязанностей и полномочий;

10) разрабатывает стандартные операционные процедуры (СОП) для оборудования и инструкций по безопасности и охране труда для потенциально опасных видов работ совместно с ДОЗБТ; 

11) проводит тренинги по использованию оборудования для лиц, назначенных для работы в лаборатории; 

12) содействует в подготовке бюджетной заявки на соответствующий отчетный период, включая подготовку обоснований; 

13) осуществляет подготовку технической документации для осуществления закупки товаров совместно с инициатором;

14) участвует в процессах приемки, проверки, испытаний приобретенного оборудования и расходных материалов для лаборатории в качестве члена приемочной комиссии; 

15) участвует в ежегодной инвентаризации основных средств Школы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Университета;

16) осуществляет подготовку документов для списания необходимых расходных материалов со складов Университета; 

17) предоставляет отчеты, информацию и данные, по запросу структурных подразделений и организаций Университета, по согласованию с руководством Школы, в рамках своих компетенций; 

18) обеспечивает сохранность документов в рамках курируемого направления; 

19) ведет переписку в рамках своих функциональных обязанностей; 

20) участвует в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления; 

21) исполняет обязанности (замещает) другого Ассистента лаборатории в период его временного отсутствия (сроком до одного месяца);

22) своевременно и надлежащим образом выполняет задания непосредственного руководителя и руководства Университета;

23) соблюдает требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета; 

24) отвечает за соблюдение трудовой и служебной дисциплины;

25) несет ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;

Образование

Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке;

Приоритетные направления специальностей:

- Инженерно – техническая;

- Химико-технологическая;

- Инженерно-строительная;

- Компьютерные науки

Опыт работы

Минимум один год. Без опыта работы при наличии степени магистра в соответствующей области

Знания

- Знания предмета в соответствующей области: нженерно - технические/Химико-технологические/Инженерно-строительные/Компьютерные науки; 

- Знание основных принципов подготовки технической документации на оборудование или расходные материалы;

- знание техники безопасности при работе в лаборатории;

- знание программ MS Office, Excel, PowerPoint; 

- свободное владение английским, казахским и русским языками

Навыки 

- Навыки составления и проведения презентаций;

- навыки работы с базовым лабораторным оборудованием

Другие требования

- Приверженность целям и ценностям Университета;

- умение работать самостоятельно и в команде;

- коммуникабельность;

- ответственность;

- инициативность;

- ответственный подход к работе

Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.

Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values  to identify how they fit into  Nazarbayev University core values