Обязанности Старшего бухгалтера:

Начисление заработной платы;

Контроль за своевременной выплатой з/п;

Ведение и контроль бухгалтерского учета в соответствии с учетной политикой компании;

Разноска и контроль за корректностью разноски операций в учетной системе (1С);

Контроль за корректным оформлением первичной документации;

Контроль за своевременностью и корректностью оплаты всех видов налогов и прочих обязательных платежей в бюджет;

Корректное составление и своевременная сдача отчётности в НК РК, органы статистики и другие гос. органы (НБ РК и проч.);

Сверка учета всех налогов в учетной системе с лицевыми счетами;

Корректное и своевременное составление отдельной финансовой отчетности;

Корректное и своевременное составление налоговой отчетности;

Организация процесса проведения инвентаризации активов;

Контроль за сохранностью активов компании;

Проведение своевременной сверки по всем взаиморасчетам организации (кредиторская, дебиторская задолженность, кредиты, депозиты, подотчётники и проч. задолженность).

Старший бухгалтер должен знать:

Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составления отчетности;

Международные стандарты финансовой отчетности;

Формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;

План и корреспонденцию счетов;

Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

Порядок документального оформления и отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций;

Трудовой Кодекс РК;

Валютное законодательство РК;

Налоговое законодательство РК;

Гражданское законодательство РК;

Кодекс РК об административных правонарушениях;

Правила ведения бухгалтерского учета РК;

Правила проведения инвентаризации;

Учетную политику ТОО;

Внутреннюю нормативную документацию ТОО, касающуюся бухгалтерской деятельности.

Что получаете Вы:

График: 5/2, с 9:00 до 18:00;

Адрес офиса: ул. Айтматова 6;

Официальное трудоустройство по ТК РК;

Оплачиваемый трудовой отпуск;

Работу в крупной автомобильной компании;

Сильную и дружную команду;

Карьерный рост;

Надежный работодатель, лидер на рынке РК;

Подарки детям сотрудников на Новый год и 1 июня;

Корпоративный канал Allur, конкурсы и викторины;

Программа по адаптации и подарочный боксы для новеньких сотрудников;

Корпоративные мероприятия;

Программа лояльности от компании партнеров (скидки в фитнесс залы, магазины, заведения и т.п.);
Возможность путешествии по программе "Мой Казахстан" и обмен опыта.