Команда Бухгалтерии в поисках опытного Бухгалтера по расчету заработной платы в Алматы!

Обязанности:

• Прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке;
• Начисление заработной платы, отпусков, больничных и других выплат, предоставляемых работникам согласно норм трудового законодательства, локальных нормативных актов предприятия, ГПХ;
• Начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
• Составление отчетности в налоговую, статистику, Авансовый отчет;
• Работа с контролирующими органами, участие в прохождении аудиторских проверок;
• Выдача справок сотрудникам;
• Консультирование работников по вопросам расчета;
• Проведение сверок между различными учетными системами;
• Участие в автоматизации бухгалтерских операций;
• Составление технических заданий и взаимодействие с консультантами и разработчиками;
• Контроль бухгалтерского учета в системе NetSuite и налогового учета в системе 1С.

Требования:

• Высшее финансовое, экономическое образование;
• Наличие профильного опыта работы, не менее 3 лет;
• Знание законодательства в сфере бухгалтерского учета, налогообложения, трудового и гражданского права;
• Опыт работы с программами 1С:Бухгалтерия, 1С: Зарплата и Управление персоналом;
• Готовность к самостоятельному изучению информации и умение работать в условиях многозадачности;
• Знание порядка и сроков составления отчетности;
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Готовность к самостоятельному изучению информации и способность работать в условиях многозадачности;
• Опыт работы с большими объемами информации и документации, а также с информационными системами;
• Знание английского языка;
• Личные качества: внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство;
• Добровольная медицинская страховка;
• Гибридный формат работы;
• Доступ к профессиональным консультационным услугам, включая психологическую, финансовую и юридическую поддержку;
• Членство в дисконтном клубе;
• Разнообразные внутренние программы обучения;
• Частичная или полная оплата дополнительных курсов повышения квалификации;
• Всё необходимое оборудование для работы.