Обязанности:

• Оформление документации при приеме или увольнение кадров, переводе их на другие штатные единицы в соответствие с трудовым кодексом и приказом руководителя;
• Работа в 1С ЗУП;
• Учет работы и изменение каких-либо данных сотрудников всех уровней согласно документальным стандартам, и внесение этих изменений в базы данных персонала;
• Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
• Оформление трудовых книжек и их хранение;
• Ведение отпусков, графиков отпусков;
• Внесение данных работников в базу enbek.kz в установленные сроки;
• Подготовка табелей учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета;
• Сканирование, архивирование документов.

• Высшее образование;
• Опыт работы по ведению полного кадрового документооборота со штатом работников не менее 250 человек;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Высокий уровень ответственности;
• Повышенная стрессоустойчивость и обучаемость.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы 5/2 с 8.00 - 17.00;
• Команду профессионалов, работать с которыми — одно удовольствие;
• Пространство для роста и развития;
• Большое количество дополнительных бонусов и спортивных, команд образующих активностей
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Медицинская страховка, йога, теннис в офисе и обучения от компании.