Качества сотрудника
Видение ребенка как свободной личности
Готовность к изменениям, открытость к новым идеям, предложениям, экспериментам
Стремление к новым знаниями (самообучение, саморазвитие, желание перенимать опыт, улучшать существующие процессы)
Трудолюбие, профессионализм, пунктуальность
Обязанности
Умение разрабатывать программу для своего предмета с акцентом на развитие навыков. Навык разработки и проведения практических работ с детьми.
Изучение и внедрение новых методик обучения. Следование критериям качества урока.
Проектная работа с детьми (групповая и индивидуальная) и коллегами.
Посещение уроков коллег (для обмена опытом).
Следование ценностям и философии школы.
Nota School - это школа, где подход к обучению ребенка базируется на глубоком уважении к его личности.
основная задача преподавателя не учить, а помочь ребенку выработать навыки самостоятельного обучения;
в обучении подход Learning by doing (вместо learning by listening)
коучинговый подход по отношению к детям;
отсутствие поощрений и наказаний (инструментов внешней мотивации)
Мы всему научим, если вы готовы обучаться и развиваться.