Что для нас важно:

- иметь опыт работы в кадровом делопроизводстве;

- знать кадровое законодательство;

- иметь опыт работы в 1С, ЗУП (это требование);

- проявлять деловой этикет, дисциплинированность и высокой уровень ответственности.

Что нужно будет делать:

- формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с

трудовой деятельностью;

- своевременно издавать акты работодателя, трудовые и другие договоры;

- подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных,

конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

- закрывать текущие вакансии;

- выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- оформлять карточки пенсионного страхования и другие документы, необходимые для

назначения пенсий работникам предприятия;

Что мы предлагаем:

- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00;

- локация пр. Акжол 113 (есть развозка);

- штат 100 чел.

- оплата за знания, опыт и ответственность 350 000 тенге на руки;

- трудоустройство согласно ТК РК;

- отпуска согласно графику;

- подчинение заместителю генерального и к главному бухгалтеру.