• Вести учет личного состава, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами Компании
• Оформлять приём, перевод, совмещение должностей и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, внутренними нормативными актами;
• Составлять и оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Осуществление приобретения ТМЗ, ОС и услуг для офиса. (Заключение Договоров с Поставщиками, оформление заказов, согласование счетов на оплату в ЭДО, предоставление закрывающих документов, сверка.)
• Регистрация входящей, исходящей корреспонденции;

• Работа в программах 1С-ЗУП, MyCar Pro;
• Знание Microsoft Office, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Excel;
• Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношений, дополнительная подготовка и навыки работы в области развития трудовых отношений и кадрового делопроизводства;

Условия:

• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Полный соц.пакет;
• Дружный коллектив.