АО «Казахтелеком» ищет главного менеджера по управлению рисками
Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

1. Управлять командой хантеров — ставить задачи, контролировать выполнение, обеспечивать регулярную обратную связь и развитие сотрудников.

2. Анализировать рынок — отслеживать тренды, активность конкурентов, потребности целевой аудитории и находить новые возможности для роста.

3. Выстраивать систему учёта и аналитики — вести и анализировать ключевые показатели эффективности хантеров (KPI), формировать отчёты и дашборды.

4. Искать точки роста — выявлять узкие места в текущих процессах и предлагать решения для повышения продуктивности команды.

5. Контролировать выполнение планов — обеспечивать выполнение еженедельных и ежемесячных целей по количеству лидов, встреч, сделок и пр.

6. Взаимодействовать с другими отделами — координировать работу с маркетингом, аналитикой и продуктовыми командами для достижения общих целей.

Что мы ожидаем от вас:

1. Активную позицию и ориентацию на результат — вы не ждёте указаний, а предлагаете решения и достигаете целей.

2. Опыт управления или взаимодействия с командой хантеров — понимание принципов активных продаж, мотивации и контроля показателей.

3. Умение работать с данными и аналитикой — анализ воронки продаж, выявление точек роста, уверенное владение Excel и CRM-системами.

4. Ответственный подход к работе — соблюдение сроков, контроль исполнения задач, точность в отчётности.

5. Навыки стратегического и операционного планирования — постановка целей, контроль KPI, корректировка действий на основе анализа.

6. Грамотная письменная и устная коммуникация — умение доносить мысли, вести деловую переписку, проводить встречи и планёрки.

7. Знание ПК и офисных программ (Microsoft Office) — уверенная работа с документами, таблицами, презентациями и корпоративной почтой.

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!