Уважаемые соискатели!

Мы, ТОО "Medical Store, компания, занимающая продажей и сервисным обслуживанием медицинского оборудования объявляем конкурс на позицию «HR-менеджер».

Наша компания активно развивается (мы ни стоим на месте), повышаем нашу продуктивность, производительность. В компании внедрена собственная CRM система, что позволило нам очень эффективно выстроить все бизнес-процессы, поэтому мы в поиске системного, открытого, энергичного и сильного HR - менеджера.

Основные задачи:

• Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск менеджеров по продажам и закупкам)
• Проведение телефонного интервью
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Совместно с руководителями отделов проводить стажировку кандидатов в компании.

• Поддерживать системы адаптации и наставничества

• Поддерживать и развивать систему обучения и оценки персонала
• Совместно с руководителями отделов проводить внутренние обучения новых сотрудников
• Совместная работа с отделом качества (отдел качества оценивает работу отдела продаж) выявление ошибок и работа над их устранением
• Поддержание и развитие корпоративной культуры

• Работа над повышением привлекательности HR-бренда компании

• Организация корпоративных мероприятий

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала
• Навыки проведения интервью по компетенциям – будет преимуществом.
• Опыт работы в продажах – будет преимуществом.
• Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентированность на результат

Условия:

• График работы: 5/2
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата на карточку
• Работа в современном офисе
• Предусмотрены премии за выполнение kpi показателей и годовая мотивация
• Финансовый рост с ростом компании
• Собственная CRM-система, автоматизированные процессы