Обязанности:

Ведение кадрового учета в соответствии с ТК РК:

-прием/увольнение;

-приказы по личному составу, по ОД;

-табель рабочего времени;

• ведение документооборота
• регистрация и обработка корреспонденции

• владение ПК и офисной техникой
• умение работать с документами (оформление, ведение реестров, архивирование и т.п.)
• умение вести коммуникации с клиентами;