В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Обязанности:

• Мониторинг кредиторской и дебиторской задолженности. Поддержка сервисного центра в части предоставления бухгалтерской/налоговой экспертизы в соответствии с местным законодательством, проведения сверки с поставщиками и покупателями, коммуникации с сотрудниками компании, задействованных в процессах документооборота с поставщиками и покупателями. Выписка доверенности на ТМЦ в 1С.

• Мониторинг лизинговых контрактов в соответствии с МСФО16.

• Проведение тренингов по созданию авансовых отчетов в системе Concur и поддержка сотрудников. Проверка авансовых отчетов на соответствие бухгалтерским и налоговым правилам.

• Подготовка отчета по доходам третьих лиц для начисления налогов, социальных отчислений и взносов.

• Подготовка IPD документов по налогам и услугам ГПХ

• Подготовка и сдача статистических отчетов.

• Участие в проектах компании

Для нас важно:

• Высшее образование в области бухгалтерии и финансов
• Опыт работы в бухгалтерии не менее 1 года
• Английский язык – средний уровень
• Опытный пользователь MS Office, 1С, SAP
• Навыки коммуникации
• Клиент-ориентированность
• Внимательность, аналитические способности

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату, бонус;
• Предоставляется Корпоративный ноутбук, корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.