Обязанности:

- Контролировать воспитательно-педагогический процесс;

– Проводить анализ состояния и результатов учебно-методической и воспитательной работы, вносит предложения по повышению их эффективности;

– Распространять среди воспитателей эффективные методы работы;

– Помогать педагогам определить направления образовательной деятельности и подобрать необходимые программы обучения и развития детей;

– Разрабатывать и подготавливать к утверждению учебно-методическую документацию;

– Участвовать в работе по организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям деятельности.

Требования:

– Основы педагогики и возрастной психологии;

– Общие и частные технологии преподавания;

– Систему организации образовательной деятельности в дошкольном образовательном учреждении;

– Приоритетные направления развития образовательной системы РФ;

– Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

– Принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности;

– Принципы и порядок разработки учебно-методической документации;

– Содержание фонда учебных пособий;

– Методы убеждения, способы решения конфликта и выявления его причин, а также установления контакта с детьми, их родителями, педагогами;

– Основы работы с компьютером и мультимедийным оборудованием;

– Трудовое законодательство РФ;

– Конвенцию о правах ребенка.

Условия:

- Оформление по ТК РК (пенсионные отчисления и ОСМС)

- Бесплатные обеды

- Обучение за счет компании (различные курсы повышения квалификации)

- Стабильная заработная плата