Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных;

• Ведение табеля учёта рабочего времени;

• Контроль соблюдения трудовой дисциплины;

• Оформление и ведение личных дел сотрудников;

• Участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление новых сотрудников;

• Ведение кадровой отчетности и взаимодействие с контролирующими органами (при необходимости);

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;

• Обязательное знание трудового законодательства Республики Казахстан;

• Свободное владение казахским и русским языками (письменно и устно);

• Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Excel (или аналогичных программ);

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;

• Коммуникабельность и организованность.

Мы предлагаем:

• Стабильную и своевременную заработную плату;

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РК;

• Работа в комфортном офисе и доброжелательной команде;

• Возможность роста и развития в компании