АО «Казахтелеком» ищет главного менеджера по управлению рисками
Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

• Что вам предстоит делать:

• Готовить пресс-релизы, новости и медиаматериалы на казахском и русском языках.

• Оперативно реагировать на негативные публикации в СМИ, готовить официальные комментарии и ответы на запросы журналистов.

• Организовывать интервью, видеосъёмки и другие медиаактивности с участием сотрудников и руководства.

• Разрабатывать и внедрять стратегию внутренней коммуникации.

• Создавать информационные материалы для сотрудников: новости, рассылки, анонсы, презентации; вести контент для внутренних порталов, корпоративных мессенджеров и соцсетей.

• Участвовать в организации внутренних мероприятий, поддерживать HR-инициативы и социальные проекты.

• Взаимодействовать с различными подразделениями компании и руководством по вопросам коммуникаций.

• Проводить опросы среди сотрудников, собирать и анализировать обратную связь.

• Участвовать в антикризисных коммуникациях внутри компании.

• Поддерживать и развивать корпоративную культуру и бренд работодателя.

Что мы ожидаем от вас:

• Свободное владение казахским и русским языками для подготовки текстов и ведения коммуникаций.

• Опыт написания качественных текстов и умение адаптировать контент под различные форматы и каналы (пресс-релизы, соцсети, внутренние ресурсы).

• Умение создавать визуальные материалы и базово работать с графическими редакторами.

• Навыки видеомонтажа и работы с медиаконтентом.

• Инициативность, креативный подход и способность быстро реагировать на информационные поводы.

• Гибкость в коммуникации, умение находить подход к разной аудитории — от сотрудников до СМИ.

• Умение работать в команде, взаимодействовать с различными подразделениями и соблюдать дедлайны.

• Опыт работы с корпоративными коммуникационными платформами и цифровыми инструментами будет преимуществом.

• Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!