В один из производственных филиалов ищем HR-менеджера!

Если ты:
— хочешь видеть разный бизнес (у нас их 30+ — от ресторанов до фармы)
— любишь проф.движ, HR-комьюнити и делиться опытом
— хочешь расти в крутой среде, где HR — не админка, а партнёр
— готов(а) влиять, строить, запускать

Тогда тебе к нам!

Мы предлагаем:
✨ реальные проекты, не «на бумаге»
✨ поддержку коллег и лидеров
✨ тусовки, обучение, масштаб

Обязательно обрати внимание на локацию места работы - с.Байсерке, ул.С.Бейбарса 38А

Нам важно:

• Образование соответствующее (управление персоналом и пр.) и стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на позиции HR дженералиста (в ед.лице все HR процессы)

• Практическое знание и хорошая экспертиза во всех направлениях работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). Ты должен уметь планировать бюджет и расходы на персонал

• Грамотная устная и письменная речь

• Продвинутый пользователь Microsoft Office, 1С ЗУП обязательно

Обязанности:

• Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
• Формирование и развитие системы оценки и развития персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Прогноз расходов на персонал и контроль расходов в рамках утвержденного бюджета;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Предоставление всей отчетности и сведений в государственные и местные органы власти;
• Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом;
• Формирование корпоративной культуры (обеспечение информированности персонала о целях, задачах компании).