Осуществляет руководство отделением. Организует работу отделения по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи, обеспечивает взаимодействие с другими отделениями. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих форм и методов лечения заболеваний. Внедряет в отделении новые инновационные технологии для диагностики и лечения больных. Осуществляет консультативную помощь врачам (а также пациентам отделения) по диагностике и лечению. Определяет с врачом тактику ведения больного. Проводит клинические разборы всех случаев, представляющих затруднения в диагностике и лечении, случаев расхождения диагнозов, а также всех случаев смерти в отделении с оформлением протоколов разборов, конференций. Контролирует работу врачебного, среднего и младшего персонала отделения. Принимает меры по обеспечению отделения специальным оборудованием. Осуществляет контроль за рациональным использованием и функционированием специальной диагностической, контролирующей и лечебной аппаратурой, инструментария и оборудования, следит за их правильной эксплуатацией. Создает условия для повышения квалификации медицинских работников отделения, способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, а также условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.

высшее образование по направлению подготовки "Здравоохранение";

свидетельство о повышения квалификации (переподготовке) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") и (или) свидетельство о присвоении квалификации первой (высшей) квалификационной категории по клиническим специальностям (при наличии) или стаж работы по соответствующей клинической специальности не менее 6 лет;

сертификат специалиста для допуска к клинической практике.

Пятидневная рабочая неделя с общей продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю;
премии к праздникам;
дружный коллектив;
своевременная оплата труда;
оформление по трудовому кодексу РК.